Leuchtfeuer #2: Employer Branding für Mittelständler

Wer als Arbeitgeber nicht untergehen will, muss auffallen – mit Employer Branding!  

Aufträge hat der Mittelstand mehr als genug – ihm fehlen nur die Fachkräfte, die sie erledigen. Doch jedes Unternehmen hat es selbst in der Hand, ob es qualifiziertes Personal findet und auch längerfristig an sich bindet: mit Employer Branding für Mittelständler. Wie starke Arbeitgebermarken den Mangel an Fachkräften umschiffen, lesen Sie im Leuchtfeuer #2.

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Christiane Konrad

Assistenz der Geschäftsleitung

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